雇用保険法 高年齢雇用継続基本給付金 |
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| スポンサードリンク 60歳以上65歳未満で、働き続けながらもらえる給付金として、 高年齢雇用継続給付があります。 高年齢雇用継続給付は、次の２つのタイプからなります。 １．高年齢雇用継続基本給付金 ２．高年齢再就職給付金 では、どのような基準を満たせばもらえるのでしょうか？ 今回は、高年齢雇用継続基本給付金について紹介します。 60歳以上65歳未満の労働者を雇用する場合、その間の賃金が、60歳前の賃金と比べて75％未満になったときは、労働者本人に対して、雇用保険から給付金が支給されるものです。 ■支給要件 主なポイントは、以下の３点です。 １．被保険者であった期間の要件 → ５年以上 ２．賃金額の要件 → 60歳直前の75％未満 ３．支給限度額の要件 → 339,484円未満 （平成17年8月〜平成18年7月）
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